根据《关于做好新时代江苏职工疗休养工作的意见》（苏工办〔2024〕43号）文件精神，及《南京铁道职业技术学院教职工疗休养管理办法》（南铁院委〔2024〕56号），经学校工会委员会研究、调研，形成2026年教职工疗休养活动建议方案，具体如下：

一、疗休养时间：拟7月12日-7月25日 （视接待单位排期情况确定）

二、疗休养地点：

1.省外：黄山工人疗养院（全国总工会疗休养基地，5天4晚2890元/人，往返大交通另算）

2.省内：从省总工会职工疗养服务平台比选并实地考察调研确定。

（1）无锡拈花湾（5天4晚2830元/人）

（2）连云港东海青松岭温泉疗养院（5天4晚，2763元/人）

以上费用以实际结算为准。

三、疗休养对象：

教职工疗休养对象为进校工作满一年的在职在岗教职工（学校工会会员）。自2025年始每 4 年为一个周期，一个周期内，每位符合条件的教职工可参加一次疗休养。优先安排以下五类对象：

（一）近四年获得各类校级及以上表彰的先进个人（以表彰文件为准）；

（二）近四年在省级及以上各类竞赛中取得优异成绩的指导教师、参赛者（教务处审定）；

（三）近四年在学校事业发展和重点工作（项目）中做出突出贡献的教职工（党政办审定）；

（四）全国及省、市级劳模（每年均可享受 1 次疗休养，与上级组织安排的专项疗休养不重复）；

（五）校龄达到 30 年以上（含 30 年）和临近退休的教职工（人事处审定）。

四、疗休养名额：

2026年教职工疗休养人员数量拟计划安排180人，其中：省外60人，省内120人（原则上无锡、连云港各一半）。具体名额分配如下：

各分工会名额调整，由学校工会委员会研究决定。

五、申报程序：符合疗休养条件的教职工向所属分工会提出申请，各分工会根据分配名额按“三、疗休养对象”中优先安排五类对象的排序审核确定疗休养人员，其余名额按校龄排序。可允许职工家属随同参加（原则上1名），各分工会根据分配名额填报《2026年职工休养登记表》签署意见后，报学校工会批准（6月15日前上报）。

六、疗休养经费：本次疗休养经费（见二、休养地点），其中按相关规定学校不能承担费用部分，需个人承担；携带家属按结算标准全额自费。

七、要求：

1.各分工会根据本通知要求，认真组织本单位教职工的报名工作。

2.参加疗休养活动职工名单经确定后，不得自行更换、放弃（自行放弃者视作已经享受），以免造成个人和学校的损失。

3.参加疗休养活动的教职工应有大局意识、安全意识，自觉服从安排，遵守时间，配合管理。

4.确保活动安全。职工参加疗休养活动要牢固树立“安全第一”思想，强化安全意识。每批次疗休养活动，安排2名工会干部跟随服务，协同接待单位严格落实安全责任和措施，及时消除安全隐患，保障疗休养职工的人身安全和财产安全。